Con una participación superior a tres mil estudiantes, la UAT consolidó una nueva etapa de formación complementaria mediante microcredenciales orientadas a competencias digitales, técnicas y profesionales. La iniciativa permite que las y los alumnos desarrollen conocimientos aplicables al mercado laboral actual, mediante capacitación virtual, simuladores prácticos y evaluaciones que otorgan certificaciones con reconocimiento internacional. El programa atiende áreas de alta pertinencia, entre ellas inteligencia artificial, ofimática, gestión de proyectos, emprendimiento, análisis de datos, programación, ciberseguridad y soluciones tecnológicas para ingeniería y diseño. La capacitación docente también fue parte central de este esfuerzo: más de 200 profesores acreditaron competencias internacionales para fortalecer la calidad académica y acompañar mejor a sus estudiantes. Con este modelo, la Universidad reafirma una visión educativa vinculada con la innovación, la actualización permanente y la formación de egresados competitivos.